Wir machen ein Pflegeunternehmen pro Region zum sichtbarsten Arbeitgeber und zur ersten Wahl für Klienten und Angehörige – exklusiv, mit vertraglichem Gebietsschutz. Prüfen Sie, ob Ihre Stadt noch frei ist.
Unverbindlich · Antwort in 24 h · 100 % Fokus auf die Pflegebranche
„7 neue Mitarbeitende eingestellt“
„Fast Platz 1 in der Region“
„Endlich wieder gute Bewerbungen“
„Von SEO bis Social-Media auf höchstem Niveau“
„Jetzt sind wir sehr zufrieden“
„Eigene Bewerberverwaltung aufgebaut“
„7 neue Mitarbeitende eingestellt“
„Fast Platz 1 in der Region“
„Endlich wieder gute Bewerbungen“
„Von SEO bis Social-Media auf höchstem Niveau“
„Jetzt sind wir sehr zufrieden“
„Eigene Bewerberverwaltung aufgebaut“
Fast jeder Pflegeunternehmer, mit dem wir sprechen, kennt mindestens eine dieser Situationen …
Anzeigen laufen, Prämien sind ausgelobt – trotzdem kommen kaum Bewerbungen. Touren müssen gekürzt, Dienste umgeplant, das Team immer weiter belastet werden.
Angehörige rufen an, aber ohne Personal müssen Sie Klienten ablehnen – und sehen zu, wie der Wettbewerber Versorgungen übernimmt, die eigentlich zu Ihnen gehört hätten.
Wer in Ihrer Stadt nach Pflege oder Pflege-Jobs sucht, findet zuerst andere. Nicht, weil die besser pflegen – sondern weil ihre Sichtbarkeit ein System hat und Ihre nicht.
Genau dieses System bauen wir – aber pro Region nur für ein einziges Pflegeunternehmen. Warum, lesen Sie hier:
Unser Job ist es, Sie in Ihrer Region zum sichtbarsten Arbeitgeber und zur ersten Wahl für Klienten und Angehörige zu machen. Das funktioniert nur für genau ein Pflegeunternehmen pro Region – zwei konkurrierende Pflegedienste in derselben Stadt zu betreuen, wäre ein Interessenkonflikt.
Das VALIORA Regionalprinzip: Wir arbeiten pro Region mit genau einem Pflegeunternehmen – abgesichert durch vertraglichen Gebietsschutz. Die Top-Rankings, die Bewerbungen und die Anfragen aus Ihrer Stadt bauen wir für Sie auf. Und für niemanden sonst.
Unverbindlich · Antwort in 24 h
Vertraglich zugesichert: kein zweites Pflegeunternehmen aus Ihrer Region.
Alle Kampagnen, alle Rankings, alle Sichtbarkeit – nur für Sie.
Wer zuerst sichert, sperrt die Region für den Wettbewerb.
„Jahrelang in der Region unsichtbar – heute starke Reichweite und fast Platz 1 in der Region. Seit der Zusammenarbeit: 7 neue Mitarbeitende eingestellt.“
— Pflegeteam Kaiser
Keyword-Sichtbarkeit eines betreuten Pflegeunternehmens (SISTRIX, Zeitverlauf).
Diesen Satz hören wir in fast jedem Erstgespräch – und er ist berechtigt. Deshalb hier der Unterschied, schwarz auf weiß:
„Bisher hatten wir schon mehrere Agenturen, die für uns Personal gewinnen wollten – immer hat es sehr lange gedauert und die Bewerbungen waren nicht gut. Jetzt sind wir sehr zufrieden.“
Unverbindlich · Antwort in 24 h · Kein Verkaufsdruck
Foto folgt
Ich bin Simon Reinkober und spreche jede Woche mit Inhabern von Pflegeunternehmen – über unbesetzte Stellen, gekürzte Touren und Anfragen, die abgesagt werden mussten. Mit meinem Team habe ich mich auf genau eine Branche spezialisiert: die Pflege. Kein Kanal-Stückwerk, keine Ausreden – sondern ein System, das Bewerbungen und Klientenanfragen planbar macht. Und weil das nur mit vollem Fokus funktioniert, nehme ich pro Region genau ein Pflegeunternehmen an.
Simon Reinkober · Gründer VALIORA
Wachstum in der Pflege entscheidet sich heute an drei Fronten gleichzeitig: Personal, Belegung, Wahrnehmung. Einzelmaßnahmen verpuffen. Deshalb übernehmen wir den kompletten Auftritt – als Ihr festes Team, ohne dass Sie eine eigene Marketingabteilung aufbauen müssen.
Recruiting-Kampagnen auf Meta, TikTok und Google, Karriereseite mit Bewerbermanagement, Stellenanzeigen, Employer Branding. Damit Dienste wieder besetzt sind statt Touren gekürzt werden.
Kampagnen für Ihre Versorgungsformen – von ambulanter Versorgung über Verhinderungs- und Tagespflege bis 24-Stunden-Betreuung. Dazu lokales SEO, Google Business Profile, Bewertungsmanagement und Einweiser-Marketing für volle Touren und stabile Belegung.
Logo, Corporate Design, Fahrzeugbeschriftung, Berufsbekleidung, Print, Fotoshootings und Imagefilm. Ein Auftritt, dem Angehörige, Bewerber und Einweiser vertrauen.
Website und Karriereseite, Hosting, Wartung, fester Ansprechpartner, monatlicher Jour Fixe, KPI-Reporting. Sie behalten die Kontrolle, wir machen die Arbeit.
Unverbindlich · Antwort in 24 h
≈ 250.000 € / Jahr
Fester Monatsbeitrag
Genau deshalb limitieren wir uns: Ein Partner pro Region – dafür einer, der wirklich wachsen will.
„Das Team von Simon ist einfach spitze! Von SEO bis Social-Media war alles auf höchstem Niveau und individuell auf uns zugeschnitten. Klare Kommunikation, messbare Ergebnisse und echte Leidenschaft für Marketing.“
„Dank Simon und seinem Team haben wir jetzt endlich eine eigene Bewerberverwaltung und wieder gute Bewerbungen. Danke!“
PLZ oder Stadt eingeben und sehen, ob Ihre Region noch frei ist.
Kontaktdaten hinterlassen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und halten die Region für Sie fest.
Wir besprechen Ihre Situation und Ziele. Passt es beidseitig, wird die Reservierung verbindlich – vertraglich, mit Gebietsschutz.
Unverbindlich · Antwort in 24 h
Dann bauen wir das System für ihn: Er bekommt die Top-Platzierungen bei Google, die Bewerbungen aus Ihrer Stadt, die Anfragen der Angehörigen – und Ihre Region ist für Sie gesperrt, solange die Zusammenarbeit läuft. Nicht, weil wir es Ihnen nicht gönnen. Sondern weil ein Partner pro Region unser Prinzip ist – egal, wer zuerst kommt.
„Die Region bekommt, wer zuerst handelt. Das ist keine Drohung – es ist die einzige faire Regel, die Exklusivität möglich macht.“
Unverbindlich · Antwort in 24 h
Nein. Die Reservierung ist unverbindlich und kostenlos. Verbindlich wird der Gebietsschutz erst mit der Zusammenarbeit – dann aber vertraglich zugesichert.
Weil wir anders aufgestellt sind: Wir arbeiten ausschließlich mit Pflegeunternehmen, übernehmen Verantwortung für das Gesamtergebnis statt für einzelne Kanäle – und dürfen vertraglich nicht für Ihren Wettbewerber arbeiten. Dazu bekommen Sie monatliches KPI-Reporting, damit Sie jederzeit sehen, was Ihre Investition bringt.
In der Regel Ihre Stadt bzw. Ihr Einzugsgebiet. Die genaue Abgrenzung (Stadt, Umkreis, PLZ-Gebiete) legen wir im Erstgespräch gemeinsam fest – so, dass sie zu Ihrem Versorgungsgebiet passt.
Dann sind wir ehrlich und sagen es Ihnen. Sie können sich auf die Warteliste setzen lassen – wird die Region frei, fragen wir Sie zuerst.
Mitarbeitergewinnung, Klientengewinnung, Marke, Website, Social Media, lokale Sichtbarkeit und laufende Betreuung mit festem Ansprechpartner und monatlichem Reporting. Sie brauchen keine eigene Marketingabteilung – wir sind sie.
Ambulante Pflegedienste, stationäre Einrichtungen, Tagespflege, Intensiv- und Beatmungspflege sowie 24-Stunden-Betreuung – vorausgesetzt, Sie wollen wachsen.
Weil pro Region nur ein Platz existiert. Sichert sich ein Wettbewerber Ihre Stadt, ist sie für Sie gesperrt, solange die Zusammenarbeit läuft.
